> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://podpora.doprovazeni.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Směrnice BOZP a PO

> Vnitřní směrnice o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně pro zaměstnance a pracoviště organizace Doprovázení.com.

<Note>
  **Právní rámec:** Tato směrnice je závazným vnitřním předpisem organizace **Host. pro NelhoStejnost, z.s.** (Doprovázení.com). Byla vypracována v souladu s částí pátou zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce), zákonem č. 309/2006 Sb. (Zajištění dalších podmínek BOZP) a zákonem č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů.
</Note>

## 1. Obecná ustanovení a odpovědnost

Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO) je integrální součástí povinností všech vedoucích i řadových zaměstnanců, stážistů a dobrovolníků organizace.

* **Odpovědnost vedení:** Za stav BOZP a PO na pracovištích a za plnění zákonných povinností odpovídá statutární orgán (ředitel) organizace Host. pro NelhoStejnost, z.s.
* **Povinnost zaměstnance:** Každý pracovník je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho práce (klienti, děti).

***

## 2. Prevence rizik a specifika práce v terénu

Vzhledem k charakteru služeb Doprovázení.com (kombinace kancelářské činnosti a terénní sociální práce) definuje organizace dvě hlavní oblasti rizik a opatření k jejich minimalizaci.

### A. Kancelářská pracoviště a konzultační místnosti

*(Sídlo: Jiráskova 270, Hostomice | Kanceláře a konzultační centrum: Školní nám. 21, Hostomice)*

* **Počítačová pracoviště:** Zaměstnanci pracující s PC jsou povinni dodržovat ergonomické zásady, upravit si výšku židle a monitoru a zařazovat pravidelné přestávky (5 minut po každých 2 hodinách nepřetržité práce) k prevenci únavy očí a pohybového aparátu.
* **Udržování pořádku:** Všechny únikové cesty, chodby a přístupy k hasicím přístrojům a elektrickým rozvaděčům musí být neustále volné. Kabely od elektroniky musí být zajištěny proti zakopnutí.

### B. Terénní práce a řízení referentských vozidel

Sociální a klíčoví pracovníci denně cestují za pěstounskými rodinami do regionů (Teplice, Bílina, Duchcov, Most, Litvínov a další).

* **Bezpečnost na cestách:** Zaměstnanec smí řídit služební (případně soukromé schválené) vozidlo pouze po absolvování platného **školení řidičů referentů** a s platným řidičským oprávněním. Před jízdou je povinen zkontrolovat technický stav vozidla a povinnou výbavu (včetně lékárničky).
* **Rizika v přirozeném prostředí rodin:** Při návštěvách v terénu musí pracovník vyhodnocovat aktuální rizika (např. volně se pohybující psi, agresivní chování třetích osob). V případě bezprostředního ohrožení je pracovník oprávněn návštěvu okamžitě ukončit (viz [Standard č. 15](/standardy-15)).

***

## 3. Požární ochrana (PO)

Všechny prostory organizace jsou vybaveny věcnými prostředky požární ochrany. Každý zaměstnanec musí znát jejich umístění a způsob použití.

### Umístění hasebních prostředků na Školním nám. 21, Hostomice:

* **Přenosné hasicí přístroje (práškové / CO2):** Umístěny zřetelně v chodbě u vstupu a v administrativním back-office.
* **Hlavní uzávěr plynu, vody a hlavní vypínač elektrické energie:** Jsou jasně označeny bezpečnostními tabulkami v technickém zázemí budovy.

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Postup při vzniku požáru" icon="fire">
    1. **Záchrana osob:** Okamžitě varujte všechny přítomné osoby (klienty, děti) a zahajte jejich evakuaci z budovy.
    2. **Ohlášení požáru:** Neprodleně volejte Hasičský záchranný sbor na čísle **150** (případně tísňovou linku **112**). Oznámte: *Kdo volá, kde hoří, co hoří a zda jsou ohroženy životy osob*.
    3. **Hašení:** Pokud je to možné a bezpečné, pokuste se požár lokalizovat pomocí hasicích přístrojů. *Nikdy nehaste elektrická zařízení pod proudem vodou!*
    4. **Vyrozumění vedení:** O situaci neprodleně informujte ředitele organizace.
  </Accordion>
</AccordionGroup>

***

## 4. První pomoc a postup při pracovním úrazu

### Zajištění první pomoci

V prostorách konzultačního centra na adrese **Školní nám. 21, Hostomice** je na viditelném a přístupném místě (klientská kuchyňka) umístěna **nástěnná lékárnička první pomoci**. Její obsah je pravidelně kontrolován a doplňován administrativním pracovníkem. Lékárnička odpovídajícího rozsahu je rovněž součástí každého služebního vozidla.

### Důležitá telefonní čísla tísňového volání:

* **Zdravotnická záchranná služba:** 155
* **Hasičský záchranný sbor:** 150
* **Policie ČR:** 158
* **Jednotné evropské číslo tísňového volání:** 112

### Protokol při vzniku pracovního úrazu

Pracovním úrazem je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, ke kterému došlo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů (včetně cest do pěstounských rodin).

<Steps>
  <Step title="1. Ošetření a stabilizace">
    Pracovník (nebo svědek úrazu) poskytne zraněnému první pomoc. V případě potřeby okamžitě přivolá Zdravotnickou záchrannou službu (155).
  </Step>

  <Step title="2. Nahlášení vedení">
    Zraněný zaměstnanec (pokud je toho schopen), nebo svědek úrazu, je povinen **neprodleně ohlásit** vznik úrazu řediteli organizace.
  </Step>

  <Step title="3. Zápis do Knihy úrazů">
    Každý pracovní úraz (i drobný bez pracovní neschopnosti) musí být v den vzniku zapsán do **Knihy úrazů**, která je uložena v kanceláři ředitele. Zápis obsahuje: jméno zraněného, datum a čas, popis děje, svědky a vyjádření ošetřujícího lékaře.
  </Step>

  <Step title="4. Odeslání Záznamu o úrazu">
    Pokud úraz způsobí pracovní neschopnost delší než 3 kalendářní dny, administrativní pracovník vyhotoví oficiální *Záznam o úrazu* a zašle jej nejpozději do 5. dne následujícího měsíce na příslušný Inspektorát práce a zdravotní pojišťovnu zaměstnance.
  </Step>
</Steps>

***

## 5. Školení zaměstnanců

Organizace zajišťuje pravidelné ověřování znalostí o předpisech BOZP a PO:

* **Vstupní školení:** Provádí se v den nástupu nového zaměstnance do práce (pokrývá obecná rizika, seznámení s pracovištěm a touto směrnicí, viz [Standard č. 7](/standardy-07)).
* **Opakované školení:** Provádí se minimálně **1x za 2 roky** pro všechny zaměstnance.
* **Školení řidičů referentů:** Provádí se minimálně **1x za 2 roky** pro všechny pracovníky využívající služební či soukromá vozidla k pracovním účelům.

<Warning>
  **Závaznost směrnice:** Nedodržování předpisů BOZP a PO, obcházení bezpečnostních prvků, svévolné odstraňování bezpečnostního značení nebo nehlášení úrazů je klasifikováno jako závažné porušení pracovních povinností.
</Warning>

***

*Tato směrnice nabývá platnosti a účinnosti dnem schválení statutárním orgánem Host. pro NelhoStejnost, z.s. a nahrazuje předchozí verze.*
