1. Volba smluvního vztahu (Dva legitimní pilíře)
V návaznosti na metodické upřesnění MPSV z roku 2025/2026 rozlišuje naše organizace dva základní, právně bezpečné způsoby smluvního zajištění péče:Pilíř 1: Pracovněprávní vztah (DPP / DPČ)
Využívá se u stabilních interních asistentů (hlídaček) organizace, kteří hlídají opakovaně, pro různé rodiny, nebo realizují hromadné akce DO (příměstské tábory, víkendy). Činnost vykazuje znaky závislé práce.
Pilíř 2: Trojstranná nepojmenovaná smlouva
Využívá se v případech, kdy hlídání zajišťuje osoba blízká pěstounské rodině (babička nespolečné domácnosti, teta, rodinný přítel, sousedka), která hlídá výhradně jedno konkrétní dítě v dané rodině a činnost nemá charakter její soustavné výdělečné činnosti (živnosti).
Právní povaha nepojmenované smlouvy
Jedná se o smlouvu podle § 1746 odst. 2 občanského zákoníku (smlouva inominátní).- Smluvní strany: 1. Doprovázející organizace (plátce), 2. Osoba pečující/v evidenci (pěstoun), 3. Hlídající osoba (poskytovatel péče).
- Odůvodnění: MPSV výslovně potvrzuje, že uzavření tohoto typu smlouvy je plně legitimní a v souladu se zákonem o SPOD. Tento instrument nevytváří pracovněprávní vztah mezi organizací a hlídající osobou, čímž odpadá administrativní zátěž spojená se zákoníkem práce (přihlašování na ČSSZ/zdravotní pojišťovnu u malých rozsahů, hlídání fondu hodin atd.).
2. Ohlašovací povinnost a prověřování bezúhonnosti
Každá osoba, která má na základě dohody (DPP/DPČ) nebo nepojmenované smlouvy vykonávat osobní péči o dítě, musí být před zahájením/proplacením činnosti řádně prověřena z hlediska bezúhonnosti.Procesní postup registrace a prověření:
3. Finanční limity a vykazování odměn
Ekonomický úsek uvolňuje finanční prostředky na základě řádně doložené časové a věcné implementace. Sazby jsou pevně navázány na schválené metodické stropy:Sazebník pro nepojmenované smlouvy (Osoby blízké):
- Standardní hodinová odměna: 100 Kč / hodina
- Zvýšená hodinová odměna (hlídání sourozenců současně nebo dítěte s přiznaným příspěvkem na péči / těžkým zdravotním postižením TZP): 160 Kč / hodina
- Časové omezení: Max. 6 hodin / den na jedno dítě/dohodu.
Povinné náležitosti měsíčního výkazu (Auditní stopa pro ÚP):
Pro proplacení odměny (ať už na DPP nebo na nepojmenovanou smlouvu) musí hlídající osoba na konci měsíce předložit výkaz práce, který účtárna archivuje u příslušné faktury/paragonu. Výkaz musí obsahovat:- Jméno a příjmení hlídající osoby a pěstouna.
- Jméno svěřeného dítěte (nebo dětí, pokud šlo o sourozence za zvýšenou sazbu).
- Tabulkový přehled dní: přesný datum, čas zahájení (např. 14:00), čas ukončení (např. 18:00), celkový počet hodin za den.
- Písemné prohlášení hlídající osoby o pravdivosti údajů.
- Fyzický nebo uznávaný elektronický podpis pěstouna, kterým stvrzuje, že k hlídání v tomto rozsahu reálně došlo a vůči péči nemá výhrady.
4. Specifická smluvní ujednání v dohodě o výkonu PP
Aby bylo zajištění hlídání osobami blízkými prostřednictvím nepojmenovaných smluv plně uznatelné, musí klíčový pracovník zajistit, že tento mechanismus reflektuje samotná Dohoda o výkonu pěstounské péče uzavřená s pěstounem:- V textu dohody (nebo jejím platném dodatku) musí být výslovně uvedeno, že pomoc při osobní péči o dítě podle § 47a odst. 2 písm. a) zákona o SPOD může být zajišťována prostřednictvím třetích osob (osob blízkých) na základě trojstranných smluv iniciovaných organizací.
- Pokud dohoda obsahuje odkaz na vnitřní sazebník a směrnice organizace, musí být tento sazebník (100 Kč / 160 Kč / max. 6 hodin denně) pěstounovi předán proti podpisu.
Obsah
- 1. Úvod a legislativa respitů – Právní povaha služby a struktura globálního fondu.
- 2. Celodenní péče a tábory – Postupy u komerčních pobytů a dualita fakturace.
- 3. Krátkodobá pomoc a hlídání – Schválené indikace (DPN, OČR) a denní stropy.
- 4. Smluvní zajištění a legislativa – Právní rámec inominátních smluv a prověřování přes KÚ.
- 5. Výjimky a sporné body – Detailní řešení školních akcí a správa storna při nemoci dětí.